Mnozí věří, že se silným charakterem, který je schopen vést lidi, se člověk musí narodit. Není to však tak úplně pravda. Mnoho vlastností lze v sobě vypěstovat. A techniku a principy, jak se stát vůdcem ve skupině, se lze naučit.
Aby ostatní začali plnit naše pokyny či doporučení, podřizovat se naší vůli, je nutné znát mechanismy fungování nejen lidské psychiky. Lidé, kteří hledají odpověď na otázku, jak se stát lídrem, jsou na dobré cestě. Člověk by měl také rozumět a znát principy vzniku a fungování skupin, spolků, zákony, kterým podléhají. Zkusme si představit některé základní mechanismy.
Sledujte nebo analyzujte velká sdružení – národy, strany, hnutí. Vzpomeňte si na lekce z historie. Jak se vůdci a vůdci stanou vůdci? Co říkají ostatním, jak se chovají Nejprve se zaměřují na ostatní lidi. Pokud vůdce přemýšlí pouze o tom, jak ukázat svou nejlepší stránku, jak si vytvořit svůj idealizovaný obraz, přestává chápat motivy skupiny. Aby vás lidé následovali, musíte se na ně zaměřit – zjistit jejich charakter, život, chování, potřeby. Pamatujte si z historie – jak se vůdci stávají vůdci? Slibují lidem, že jejich problémy vyřeší, ukážou jim správnou cestu – a jsou v tom přesvědčivé. Opravdoví vůdci věří tomu, co říkají. Rozhlédněte se kolem sebe – přemýšlejte o tom, co můžete udělat pro to, aby byl svět lepším místem pro lidi, kteří zde žijí.
Za druhé, nesnažte se být perfektní. Jak se stanou lídrem ti, kteří nemají dokonalý vzhled, vynikající vzdělání, akademické tituly a vynikající zdraví? Abyste lidi přesvědčili, musíte být jedním z nich. Abyste uvěřili, musíte být skutečný. Při pohledu na vůdce jako na ideál si lidé myslí, že nikdy nemohou být jako on. Nebojte se ukázat své skutečné potíže a problémy. Tím vzbudíte důvěru a také smysl pro komunitu, což je naprosto nezbytný základ pro to, aby ji ostatní následovali.
Chcete se naučit, jak být vedoucí v práci? Komunikujte s lidmi, snažte se pochopit jejich úzkosti a obavy. Pochopení lidského chování vám pomůže s nimi komunikovat, a pokud od vás získají morální podporu, budou ochotnější vám naslouchat. Lidé budou mít pocit, že pro ně hodně znamenáte. Podělte se s nimi o své nápady. Vysvětlete, čemu věříte. Pokud víte, jak inspirovat, probouzet sny - víte, jak se stát efektivním vůdcem. Vaše vize musí být atraktivní pro ostatní lidi. Teprve pak budou chtítnásleduj ho. Vůdce nedělá všechno sám – využívá iniciativy ostatních lidí a tlačí na ně, aby vypadali, že s ním souhlasí.
Takže další rada je poslouchat. Dejte lidem příležitost podělit se o své zkušenosti a nápady, dejte jim najevo, že jejich názor je pro vás důležitý. Pokud vám někdo dá dobrý nápad, stojí za to ho využít. Používejte motivaci moudře. Pokud chcete pochopit, jak se stát vůdcem, vždy pamatujte na stimulaci, odměnu. Snažte se být upřímní s každým, kdo je ve vašem okolí. Lokalita a dobré vztahy – tento přístup dělá zázraky. A nakonec si pamatujte, že vůdce za takového nemůže považovat pouze sebe. Jsou to lidé, kteří rozhodují o tom, kdo je a kdo není. Lao Tzu řekl, že nejlepší vůdce je ten, o kterém lidé sotva vědí, že je vede. Když je jeho práce hotová, řeknou: "Udělali jsme to sami." Celý proces je samozřejmě dlouhá práce. Vůdčí schopnosti se však neustále zlepšují, dovednosti a schopnosti se leští. Udělejte si proto čas na práci na sobě a na svých vztazích s ostatními lidmi.
