Levin Kurt: biografie, fotky, úspěchy, experimenty. Teorie pole Kurta Lewina stručně

Obsah:

Levin Kurt: biografie, fotky, úspěchy, experimenty. Teorie pole Kurta Lewina stručně
Levin Kurt: biografie, fotky, úspěchy, experimenty. Teorie pole Kurta Lewina stručně

Video: Levin Kurt: biografie, fotky, úspěchy, experimenty. Teorie pole Kurta Lewina stručně

Video: Levin Kurt: biografie, fotky, úspěchy, experimenty. Teorie pole Kurta Lewina stručně
Video: Tato ikona vám pomůže v obtížných pracovních dobách, ušetří vám zpožděné mzdy. 2024, Listopad
Anonim

Kurt Lewin je psycholog, jehož životní příběh a úspěchy si zaslouží zvláštní pozornost. Je to člověk, který vložil svou duši do toho, aby byl svět trochu laskavější, aby reguloval vztahy, které vznikají v různých sociálních skupinách. Byl to skutečný humanista.

levin kurt
levin kurt

Kurt Lewin: biografie

Budoucí psycholog se narodil 2. září 1890 ve městě Mogilno, které se nacházelo na území pruské provincie Posen (dnes území Polska). Při narození dostal chlapec jméno Zadek. Ale takové jméno v Prusku nevěstilo nic dobrého. Z tohoto důvodu dostal chlapec prostřední jméno - Kurt.

Mladý muž mohl jen stěží doufat ve šťastnou budoucnost ve vzdálené provincii. V roce 1905 však jeho rodina opustila rodné město a přestěhovala se do Berlína. Kurt vstupuje na lékařskou fakultu na univerzitě ve Freiburgu, navštěvuje přednášky biologie na univerzitě v Mnichově.

Kurt Lewin
Kurt Lewin

Vědecká činnost

S vypuknutím první světové války sloužil Levin v německé armádě. Tam učinil svůj první objev. Budoucí vědec zjistil, že světonázorčlověk je zcela závislý na skupině a prostředí, se kterým je spojen. Badatel tedy na vlastním příkladu poznal, že vojáci mohou považovat bahnitý příkop za vhodný úkryt a plochý kvetoucí trávník za území smrti. Levin tak mohl dokázat, že vnímání světa kolem frontových vojáků se liší od myšlení lidí v době míru. Navíc ke změnám vědomí došlo u všech zástupců jedné komunity.

Levin Kurt, zraněný během služby, byl demobilizován, což ho přimělo pokračovat v práci na své disertační práci na univerzitě v Berlíně.

Zpočátku se Levin ponořil do behaviorální psychologie. Postupem času ale jeho výzkum poněkud změnil směr ke Gest alt psychologii. To umožnilo spolupracovat s takovými představiteli této školy, jako jsou Max Wertheimer a Wolfgang Köhler.

V roce 1933 odešel Levin Kurt do Anglie, odkud se brzy přestěhoval do USA. Ve stejnou dobu se vědec setkal s Ericem Tristem, na kterého zapůsobil Kurtův výzkum, když sloužil v armádě.

Předtím měl Levin šest měsíců profesuru na Stanfordu, poté odešel na Cornell University. Brzy byl Kurt jmenován ředitelem Centra pro skupinovou dynamiku na Massachusetts Institute of Technology.

1946 byl pro Levina osudový. Byl požádán, aby našel metodu, která by mohla překonat náboženské a rasové předsudky. Kurt se pustil do experimentu, který se později stal známým jako „skupinová terapie“. Takové úspěchy se staly důležitým prvkem vzaložení National Teaching Laboratory.

Po druhé světové válce se Kurt zabýval psychologickou rehabilitací bývalých vězňů koncentračních táborů.

Kurt Lewin zemřel 12. února 1947 v Massachusetts. Ve své vlasti byl pohřben vynikající vědec. Jeho smrt přišla rychle po otevření centra pro rekvalifikaci světových vůdců. Bohužel se Kurt splnění svého snu nedožil.

Životopis Kurta Lewina
Životopis Kurta Lewina

Předpoklady pro objevení „teorie pole“

Teorie pole vznikla pod vlivem úspěchů exaktních věd, zejména fyziky a matematiky. Zároveň byl Levin fascinován psychologií, do které se také snažil zavést určitou přesnost. Hlavním objevem Levina v poválečném období byl tedy psychologický experiment. Do té doby bylo všeobecně přijímáno, že psychologie je s tímto konceptem zcela neslučitelná, protože tato věda je založena na takových látkách, jako je duše, emoce, charakter. Stručně řečeno, věřilo se, že psychologie úzce souvisí s tím, co nelze studovat pod mikroskopem.

Teorie pole Kurta Lewina (stručně)

Levin se však vydal opačným směrem a osvojil si triky se skrytou kamerou. Během svých experimentů vědec umístil předmět do místnosti, kde byly různé předměty: kniha, zvonek, tužka a podobně. Každý člověk začal s věcmi jakkoli manipulovat. Ale zvonění bylo typické pro všechny.

Experimenty Kurta Lewina dovedly k závěru: člověk bezurčitý cíl je ovlivněn vnějšími faktory. Všechny subjekty se vyznačovaly takovými činy, k nimž je vedly jakoby samotné předměty. Z toho vyplynulo, že lidé vyřazení ze svého obvyklého prostředí jsou celkem snadno ovladatelní. Ostatně ani jeden účastník experimentu neměl potřebu vzít si tužku nebo zazvonit. Předměty tedy ovlivňovaly potřeby člověka, což psycholog interpretoval jako jakési energetické náboje, které vyvolávají stres subjektu. Takový stav přiměl člověka k propuštění, které spočívalo v uspokojování potřeb.

Teorie pole Kurta Lewina, jejíž shrnutí vám přinášíme v článku, se tak stala originální interpretací lidského chování. Díky ní bylo prokázáno, že soubor akcí zcela závisí na konkrétních podmínkách stávajícího pole.

Kurt levin teorie pole stručně
Kurt levin teorie pole stručně

Specifičnost učení Levina Kurta

Psychologická studie lidského chování byla zredukována na řadu rysů:

  1. Chování by mělo být analyzováno v rámci celkové situace.
  2. Jednotlivec v konkrétní situaci je znázorněn matematicky.
  3. Chování je utvářeno pouze skutečnými událostmi. To, co se stalo v minulosti nebo se stane v budoucnu, jen mírně mění složení pole.
  4. Stejné chování nevyvolává vždy stejné důvody.

Vědci představili koncept „generické identity“. Kurt Lewin, jehož fotografii vidíte v článku, věřil, že chování jednotlivce nenímůže být dáno povahou člověka nebo jeho výchovou. Obě tyto povahy jsou však významné. Z toho vyplývá, že chování je výsledkem interakce jednotlivce a situace.

Kurt Lewin experimentuje
Kurt Lewin experimentuje

Základní metody řízení

Levin Kurt mimo jiné studoval metody organizačního řízení ve skupinách. Podle vědce je lze klasifikovat podle stylu vedení. Existují tyto základní styly:

  1. Autoritář. Člověk se cítí nepřátelsky kvůli silnému tlaku vedoucího skupiny.
  2. Demokratický styl je o společném rozvoji strategie založené na kolektivních procesech s přihlédnutím k názoru vůdce.
  3. Úplné nezasahování. Podstatou tohoto stylu je, že všechna rozhodnutí jsou přijímána bez účasti vůdce. Dělby práce se účastní pouze tehdy, je-li o to požádán. Takový vůdce velmi zřídka někoho chválí.
kurt levin teorie pole shrnutí
kurt levin teorie pole shrnutí

Aktivity Kurta Lewina ve Výzkumném centru

V roce 1944 se Kurtu Lewinovi podařilo založit Centrum pro studium skupinové dynamiky na Massachusetts Institute of Technology. Tím sledoval čistě altruistické cíle. Vědec celý svůj život doufal ve schválení humanismu ve světě. Podle jeho názoru potřebuje celé lidstvo demokracii, aby obměkčilo svou morálku. Kurt Lewin se snažil pomoci rozvoji humanismu prostřednictvím skupinových školení.

Vědec je přesvědčen, že ke změně musí sociální skupina projít několikafáze:

  • "rozmrazování";
  • "změnit";
  • "nové zmrazení".

„Rozmrazování“je situace, kdy je skupina zbavena svých obvyklých životních a hodnotových priorit. V tomto období je úplně bezradná. V další fázi je jí nabídnut nový hodnotový a motivační systém, po kterém by měl být stav skupiny opět „zmražen“.

Mimochodem, je to Levin, kdo vytvořil nový typ komunikace mezi psychologem a jeho klientem. Často taková komunikace připomíná spíše rozhovor mezi lékařem a pacientem. Kurt zcela změnil strategii budování komunikace. Jeho komunikace byla jako dialog mezi studenty a profesorem.

úspěchy kurt lewin
úspěchy kurt lewin

Experimenty psychologa Kurta Lewina

Výzkumné centrum vytvořené Kurtem Lewinem aktivně provádělo školení pro zaměstnance různých podniků. Například společnost Harwood Manufacturing Company se obrátila na psychologa se stížností, že při zavádění jakýchkoli inovací trvá zaměstnancům podniku velmi dlouho, než se učí, což vede k poklesu produktivity.

Pro vyřešení problému vzal Levin Kurt tři skupiny zaměstnanců a dal jim úkoly:

  • První skupina se rozhodla, jak nejlépe pracovat v rámci nového procesu.
  • Druhá skupina si musela vybrat několik zástupců, kteří budou posláni do vedení za účelem projednání inovací.
  • Třetí skupina, skládající se z pracovníků a manažerů, měla přemýšletučení se nové technologii.

Výsledkem experimentu se ukázalo, že nejlepší výsledky prokázala poslední skupina. Poté vedení společnosti obdrželo doporučení od vynikajícího psychologa.

Následovníci vědce

Kurt Lewin, jehož úspěchy jsme recenzovali, je velmi populární. Vědci z různých částí světa rozvíjejí jeho myšlenky, rozvíjejí „Teorii pole“. Mezi lidi, kteří pokračovali v práci vynikajícího psychologa, patří autor teorie kognitivní disonance Leon Festinger, výzkumník environmentální psychologie Roger Barker a také zakladatelé teorie řešení konfliktů Morton Deutsch a Bluma Zeigarnik.

Doporučuje: