Jaké je utváření osobnosti? Toto je formování sebevědomí jednotlivcem a rozvoj jeho vědomí. Tyto změny jsou ovlivněny řadou faktorů. Ale v dospívání a mládí se vše děje hlavně kvůli hormonálním změnám v rostoucím těle. Změny začínají na psychické úrovni: člověk se stává vnímavějším k tomu, co se děje, učí se životní lekce, získává zkušenosti a samozřejmě si vytváří určitý systém hodnot. Obecně se jednotlivec stává osobou.
Každý člověk prochází formováním osobnosti. Ve skutečnosti tento proces trvá celý život, ale základní lidské vlastnosti se formují v určitém věku. Ale ani to není příliš jednoznačné a podle různých zdrojů se pohybuje od 13 do 19 let.
Celý život člověka je však rozdělen do fází formování osobnosti. První z nich je dětství. Toto období začíná již v okamžiku, kdy je plod v děloze.vydrží až 1-2 roky. Zhruba od 3 do 8 let si dítě uvědomuje, že je součástí obrovského světa, snaží se s ním různými způsoby interagovat. Právě v tomto věku se projevuje nejsilnější dětská zvědavost: vznikající osobnost chce vědět co nejvíce o světě, ve kterém žije. Ve věku 8-13 let si jedinec již jasně uvědomuje své potřeby. Zároveň se potýká s přítomností morálních hodnot a zásad ve společnosti a také s určitými zákazy. V tomto období se formování osobnosti projevuje ztotožněním se se světem.
A nyní, ve věku 12-13 let, kdy začíná puberta, začínají člověka překonávat rozpory. Už nechce být součástí společnosti, ve které žije, a proto se snaží různými způsoby vyniknout, ukázat svou individualitu a jedinečnost. Je to tento věk – věk nepokojů „proti systému“, velké a nepříliš velké, ale pořád se odehrávají.
Ve věku 15-16 tlačí rodiče, škola, televize na teenagera, aby se konečně rozhodl pro své budoucí povolání. Teenager se zpravidla brání, zejména proto, že starším se jeho volba často nelíbí. Pro mladé lidi je to v tomto období těžké, protože profesní rozvoj osobnosti začne později – až člověk přímo začne pracovat. I když příprava na tento směr ve formaci tak či onak začíná již od útlého věku. Od okamžiku nástupu do zaměstnání až do okamžiku odchodu do důchodu dochází k neustálému posilování jednotlivce v jí zvolené profesní činnosti. Často člověkse v kariéře nemusí nikdy realizovat, což může způsobit velké množství komplexů.
Stát se osobností je nesmírně složitý a mnohostranný proces. V různých situacích dochází k socializaci a také k adaptaci jedince. Vyzkouší si mnoho společenských rolí. Často se člověk potýká s jevy, které jsou pro něj nepřijatelné, a proto vždy stojí před otázkou, jak jednat: přijmout to či ono pravidlo nebo jít vlastní cestou vývoje. Tak se utváří osobnost – neustálou volbou, překonáváním obtíží a rozporů mezi vnitřním světem a světem kolem.
