Supervize v psychologii – co to je? Formy a techniky supervize

2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-17 06:15

V profesionální práci je pokrok také důležitou součástí úspěchu a psychické rovnováhy. Proto byl pro mnoho specializací vyvinut program pro zlepšení pracovních dovedností. U většiny profesí dochází ke zvýšení klasifikace, kurzů či stáží. Všechny přispívají k určitému pokroku v práci člověka a tlačí ho k rozvoji.

Funkce odborného školení

Psychologie a terapie šly v tomto směru dále a zajistily svým svěřencům odvětví produktivního profesního růstu – to je supervize v psychologii. Taková složka může pomoci jak v pracovní praxi, tak v osobních emocionálních zážitcích. Tuto roli zastává supervizor – speciálně vyškolený odborník v oboru psychoterapie. Jeho hlavním úkolem je pomáhat a podporovat svého méně zkušeného kolegu.

V Rusku a zemích SNS se o psychologické supervizi jako o samostatné profesi zřídka uvažuje, protože v této oblasti neexistují žádné individuálně přidělené kurzy nebo fakulty. Ale to nenípřekážkou pro studium takové specializace samostatně nebo v programu obecné psychologie. Mnoho vysoce kvalifikovaných školitelů studuje mimo Rusko nebo praktikuje v zahraničí. Proto je v naší zemi možné najít profesionálního specialistu v této kategorii a získat jeho pomoc a podporu ve vlastním workflow.

Supervize v psychologii je tedy univerzálním systémem odborné pomoci specialistů, který pomáhá růst v budoucí kariéře. Lze ji také nazvat koterapií, která je založena na práci několika vysoce kvalifikovaných odborníků s bohatými zkušenostmi. To pomáhá s pomocí nadřízeného objektivně se podívat na své problémy v práci. Pomáhá také sdílet odpovědnost za jednání s nimi s kvalifikovaným koterapeutem.

Výhody pomoci specialistovi v obtížných situacích

V tomto bodě existuje několik přesných aspektů podpory supervizora:

• vytvářejte způsoby, jak najít svůj vlastní potenciál v psychologii;
• hlouběji porozumět spletitostem a zvláštnostem práce s klienty, lépe porozumět jejich problémům a emočnímu stavu;
• pochopit účinnost vlastních léčebných metod, analyzovat jejich účinek a správně je porovnat se základy psychologie a terapie;
• uvědomovat si svůj vlastní emoční stav v případě problémů klienta a reakce na ně.

Objektem dohledu je kvalifikovaný odborník v oborupsychologie nebo terapie, absolvování praxe nebo stáže ve svém oboru. Praktikující profesionál může v takovém systému vyhledat pomoc, aby zlepšil své dovednosti nebo vyřešil své vlastní problémy v osobním životě, které ovlivňují jeho práci.

Dozorce navíc musí:

• udržujte neustálý kontakt se svým svěřencem a sledujte jeho emocionální pozadí;
• podporovat rozvoj terapeuta, podporovat odhalování příležitostí v profesionálních činnostech;
• zachovat si vlastní pozici a neemocionální hodnocení ve vztahu ke specialistovi;
• poskytovat podporu k obnovení integrity a osobnosti terapeuta.

Proces supervize je schopen eliminovat emoční retardaci nebo regresi, zachránit začínající psychoterapeuty před profesionální osamělostí. Tato technika může také zlepšit efektivitu pracovního postupu a eliminovat následné chyby v něm.

Hlavní kategorie dohledu

V praxi této metody pomoci specialistům existují tři formy:

• plný úvazek;
• částečný úvazek;
• korespondence.

Jsou rozděleny podle počtu účastníků, jejich role v celém procesu a časového období potřebného k vyřešení problémů.

Dozor na plný úvazek

První forma je považována za nejrozsáhlejší a nejhlubší. Sezení podle jeho principů mohou probíhat ve skupině, rodině popřindividuální formát. V koterapii tohoto charakteru supervizor vede sezení osobně a pozoruje specialisty a jejich klienty. Tento formulář by měl být dohodnut s pacienty a jejich psychologem, aby se předešlo problémům s ochranou soukromí.

Dohled na plný úvazek lze rozdělit do podtypů:

• osobní (s přítomností klienta během koterapeutického sezení);
• skupina (s interakcí pacienta nebo rodiny a psychoterapeutů), nejčastěji se používá u problémových pacientů;
• spatial;
• temporary.

Osobní koterapie probíhá ve spolupráci specialisty a jeho supervizora. Do procesu je zapojen i pacient nebo rodina. Hlavními úkoly takové terapie je společná identifikace problémů klienta a hledání jejich řešení.

Skupinová supervize je považována za nejproduktivnější ze všech jejích forem. Princip jeho fungování je v sezeních s jedním pacientem nebo rodinou, kdy koterapeut rozděluje jednotlivé úkoly mezi každého specialistu. Například manželský pár přišel k psychoterapeutovi, jeden účastník potřebuje určit vztah mezi manžely, druhý - určit styl komunikace, třetí - hlavní problémy, které mezi nimi existují. Je tak možné dosáhnout úplné definice příčin neshod v rodině, jejich informovanosti všemi odborníky a nalézt způsoby jejich léčby. Účastníci skupinové supervize také získají nové zkušenosti a dovednosti.

Prostorová koterapie se používá k výcviku psychoterapeuta v komunikaci s pacienty. Během sezení může být supervizorjak v místnosti (povzbuzení specialisty a postrčení správným směrem), tak mimo ni (bez zasahování do hlavního procesu).

Dočasná forma koterapie závisí na naléhavosti psychoanalýzy u specialisty (zpožděné nebo okamžité).

Výhody a nevýhody terapie tváří v tvář

Důstojnost takového dohledu:

1. Efektivnější relace.
2. Méně tahů.
3. Minimální náklady na materiál díky krátkému trvání dohledu.
4. Soubor technik pro výuku psychoterapie ve vztahu ke specialistovi.
5. Více důvěryhodných vztahů kontaktů.

Jakkoli je tato metoda psychoterapie atraktivní a užitečná, má také mnoho nevýhod:

1. Když s pacientem pracuje nezkušený specialista, dochází k porušení důvěrnosti léčebného procesu, což může v budoucnu negativně ovlivnit psychický stav klienta.
2. Závislost rozhodování terapeuta na jeho zkušenějším kolegovi.
3. Přílišné zaměření na pracovní postup nadřízeného, které narušuje přirozený tok událostí.

V práci na plný úvazek, stejně jako ve všech ostatních, existují výhody a nevýhody. Ale dnes je tato metoda koterapie považována za nejrozsáhlejší a nejsprávnější, když má odborník mnoho problémů, jak profesních, tak osobních.

Externí dohled

Principem její práce je řešit problémy na dálku, bez úzkého kontaktu s druhýmprofesionální. Korespondenční forma supervize může probíhat jak na individuálním sezení, tak na skupinovém sezení. Specialista shromažďuje materiály své psychoterapeutické práce a poskytuje je supervizorovi, aby analyzoval své činnosti a identifikoval nedostatky v práci.

Koterapeut sám se nepodílí na práci svého oddělení a neprovádí výzkum na svých pacientech. Tím je tato forma nejoptimálnější pro dlouhodobou spolupráci s odborníkem. Analýza psychoterapeutovy zprávy může být také analyzována v přítomnosti jeho ostatních kolegů, což pomáhá získat více zkušeností v práci, ale nepoškozuje emocionální stav pacienta, zkoumá jeho situaci na dálku.

Kombinace těchto forem

Odrůda na částečný úvazek není ve světě zatím rozšířena, ale přesto je považována za efektivní. Tato supervize v psychologii se nejčastěji používá u manželských párů, ve kterých je pro nezkušeného odborníka poměrně obtížné porozumět problémům.

Toto koterapeutické sezení vyžaduje vybavenou místnost se zrcadlovým sklem, skupinu profesionálů v této oblasti, ctižádostivého terapeuta a pár, který s takovým sezením souhlasí. Během supervize, pociťující potíže v práci, může odborník telefonicky kontaktovat své zkušenější kolegy pro konzultaci. Taková koterapie pomáhá psychoterapeutovi nejen k samostatnému plnění jeho profesních povinností, ale také k tomu, aby se v případě neúspěchů cítil lépe a získal podporu od terapeutů. Vyvíjí se vzačínající specialista sebevědomí a rozvíjí zkušenosti.

Aby psychoterapeut správně určil formu sociální supervize, která v budoucnu přispěje k co nejefektivnějšímu řešení problémů, je nutné věnovat zvláštní pozornost specifikům, které brání v profesionální činnosti, a to co nejvíce vhodné metody pro jeho odstranění.

Přesné posouzení závažnosti případu může poskytnout pouze zkušený psychoterapeut. Je nemožné samostatně rozpoznat všechny vaše chyby v profesionální činnosti. Pro těžké případy jsou vhodné pouze individuální lekce, které přispívají k rychlému řešení problémů. V drobných chybách si ale vystačíte pouze s konzultací na dálku, díky které bude koterapeut nasměrovat odborníka správným směrem.

Typy psychologické supervize

V počáteční fázi zavádění takové metody terapie je stanovena metoda, která bude pro odborníka produktivnější. Prezenční a kombinované formy jsou rozděleny do několika hlavních a nejglobálnějších kategorií. Obecně existují dva typy koterapie:

• individuální;
• skupina.

Takové supervize se liší v aplikačních technikách ve vztahu ke specialistovi a problémům, které musí vyřešit kvalifikovanější kolega.

Vlastní tvar

Tato supervize v psychologii má zlepšit dovednosti specialisty s menšími pracovními zkušenostmi. Hlavní úkoly formy tohoto charakteru jsou: rozvoj a podporaodborné znalosti, jak je aplikovat v praxi, analýza a řešení osobních problémů, které mohou ovlivnit léčbu pacienta.

Individuální přístup k takovéto psychoterapii rovněž zvyšuje důvěru odborníka v jeho schopnosti, schopnost samostatně vést léčebná sezení pro klienta v další praxi a možnost zdokonalit se v jeho profesi. Supervizor a jeho svěřenec spolu během individuální práce neustále komunikují a sdílejí mezi sebou odpovědnost za léčbu pacienta.

Sezení psychoterapie tohoto charakteru by se mělo konat jednou za 1-2 měsíce. Během vyhrazeného času by měl supervizor se svým klientem sestavit zprávy o pokroku a sledovat dynamiku. Sezení nekončí, dokud zaměstnanec nezíská všechny potřebné dovednosti pro práci s klienty a naučí se ovládat své emoce v profesi.

Když se v profesionální činnosti objeví nové problémy, může se terapeut opět uchýlit k pomoci supervizora. Jak poznamenává mnoho psychologů, taková sezení budou vždy přínosem pro odborníka, měla by být prováděna pravidelně. Pomoc supervizora může být potřeba i v případech, kdy psychoterapeut na první pohled nemá žádné problémy a léčba pacientů je vždy úspěšná. Zkušený odborník bude schopen analyzovat metody, které specialista používá při své práci, a jeho celkový emoční stav, aby shrnul obdržená pozorování.

Díky individuálnímu dohledu:

• zaměstnanci se dostává náležité pozornosti;
• všechny osobní problémy, na které terapeut nebude ochoten nebo se stydí upozornit před skupinou lidí, budou řešeny důvěrně;
• specialista, který je ve fázi adaptace, lépe porozumí všem pokynům a radám zkušenějšího odborníka.

Skupinový formulář

Podporuje získání dovedností týmové práce. Supervizní sezení v psychoterapii vedená v týmu mohou člověku poskytnout více znalostí o všech problémech klienta. Vše, co jeden specialista nedokázal pochopit nebo nepochopil, může rozpoznat druhý. Vedoucí během takových setkání pouze rozděluje úkoly sborům, sleduje jejich plnění a následně formuluje závěry o práci týmu.

Jakákoli forma pomoci specialistům může odstranit problémy a nedostatky v odborných činnostech. Jaký způsob supervize psychoterapeut předepíše, bude záviset na vlastnostech pracovního procesu, osobnosti člověka a jeho emočním zázemí, které se v profesi projevuje.